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新疆十一选五漏洞:心腹遭董事會驅逐 卡蘭尼克的Uber CEO之位岌岌可危

2017-06-13 17:38 | 作者: 來源:新浪科技

新疆十一选五开奖结果 www.qaplt.com Uber董事會昨日通過決議,讓公司高級副總裁埃米爾·邁克離職,他也是公司CEO卡蘭尼克的心腹。英國《衛報》發表評論文章稱,卡蘭尼克的CEO之位也岌岌可危,不過卡蘭尼克擁有很大的投票權,讓他徹底離開Uber的可能性很小。

以下是文章全文:

Uber已在公司內部通過了打擊性騷擾的建議,有些人說,這與首席執行官的管理風格不無關系。

繼Uber公司董事會表決通過了對公司內部的性騷擾予以打擊的提議后,作為這間備受困擾的租車公司CEO,特拉維斯·卡蘭尼克的未來懸而未決。

在此之前,前美國州總檢察長埃里克·霍德爾(Eric Holder)耗費數月,對Uber公司的文化和營運進行了規模龐大的調查。該公司公開表示,董事會已經一致通過了上述建議,并在周二通知了全體員工,但拒絕透露詳細內容。

根據第一項被采納的建議,副總裁、卡蘭尼克的助手埃米爾·邁克(Emil Michael)宣布離職,目前尚不清楚他是主動辭職還是遭到解雇。

邁克本周一在一封電子郵件中表示,“要實現目標,Uber還有很長的路要走,我期待著在未來的幾年里看到你們完成使命。”

邁克是卡蘭尼克的密友和支持者,他的離職開啟了一眾高管的離職潮,對Uber CEO維持對公司的控制權而言,是一次重大打擊。

外界傳言,Uber公司正在考慮是否要求卡蘭尼克離任,因為其激進的管理風格已經被許多人認定為麻煩的始作俑者。

由于惡意對抗政府關于出租車企業和勞動法的法律法規,圍繞Uber一直爭議不斷。此前前工程師蘇珊·福勒(Susan Fowler)發表了一篇直言不諱的博客文章,更是將Uber推到風口浪尖。她寫道,從上班第一天起就不斷遭受上司的性騷擾,但公司高層對她的抱怨置之不理。

福勒的文章發表后,除了霍德爾在外部主持的調查之外,Uber公司也啟動了一項內部調查,設立了一條投訴熱線:接到超過200人的投訴,導致20多名雇員被解雇。而在此之前三周,Uber的人力資源主管麗安·霍恩塞(Liane Hornsey)告訴《今日美國》:“從來不存在”性騷擾問題。

現年40歲的卡蘭尼克承認他的管理方式需要改進。他在今年早些時候表示,需要“從根本上改變和成長”,當時,這間創建于2009年、總部設在奧克蘭的拼車公司的市值達到近700億美元。

不過,盡管他試圖改革,并得到了Uber投資者和董事會成員阿里安娜·赫芬頓的支持,卻仍然問題不斷。赫芬頓認為,從個人層面而言,卡蘭尼克正在成長,她在參加CNBC會議時回憶說,“上周我們在辦公室時,他說,“我真的需要冥想一下,現在就去找個地方,做出好的決定。實際上,他真地走進了一間正在開放的哺乳室,因為他們還沒有冥想室。這是需要改變的部分。”這段話引發了新一輪的憤怒,因為這位高管竟然對正在哺乳的女性員工的需要漠不關心。

如果卡蘭尼克真地被要求暫時離開公司,他也可以回來擔任一個權利不高的職位。但董事要求他徹底辭職幾乎是不可能的。Uber的投票權大量集中在少數人手中,其中包括卡蘭尼克。董事會由九人組成,其中七人持有“超級投票股”,可擁有更多發言權;在這七人中,卡蘭尼克及其盟友,如聯合創始人加里特·坎普(Garrett Camp)和赫芬頓,占有多數席位。公司還有四個空閑的董事席位。

彭博社星期一援引知情人士的話說,該公司還計劃讓雀巢公司執行副總裁龔萬仁(Wan Ling Martello)進入董事會。上周日,一位超級投資者將Uber董事會的決定稱為朝著正確方向邁出的一步,給了Uber一個“重啟的機會”。

然而,性騷擾并非該公司必須面對的唯一問題。上周有報道稱,一名高管人員獲得了一名被印度出租車司機強奸的婦女的病歷,并將受害者的醫療細節報告給卡蘭尼克,認為這起強奸案可能是印度對手對Uber公司實施構陷陰謀的一部分,雖然這名Uber司機已被判無期徒刑。

拼車公司一直受到抵制,遭到起訴,正在接受聯邦調查,因為當地政府認為Uber使用假App版本,阻止當局了解該公司是否違反當地法律。

今年早些時候卡蘭尼克還向一位對工資有所不滿的Uber司機大發脾氣,其滿口臟話的不雅形象恰好被視頻捕捉到。(斯眉)

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